Основной ошибкой многих руководителей и линейных менеджеров является то, что они не уделяют достаточно времени подготовке к подбору персонала, так как они должны заниматься и другими, не менее важными, делами.
Но что же может быть более значимым, чем принятие правильного решения о найме сотрудника?

 HR inside

Участники мастер-класса получили эффективные методики, позволяющие как принять наиболее верное решение о приёме на работу, так и более чётко понять, как добиться максимальной эффективности при управлении сотрудниками.

В тренинге использовалось значительное количество случаев из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники провели ряд интервью, учились интерпретации результатов и принятию управленческих решений разного уровня сложности и ответственности.
В ходе тренинга участниками под руководством тренера-фасилитатора был наработан практический опыт и инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.

Полный фотоотчёт можно увидеть по ссылке.

Заявка

Отправить