Мы считаем, что работа должна быть веселой, образовательной и что-то, что вызывает у вас такое возбуждение, что вы каждое утро выпрыгиваете из постели. Это должно быть то, что заставляет вас расти. Так что вверните традиционную работу с 9 до 5. Вместо этого платят, чтобы играть, создавать, учиться и расти. Это как снова быть ребенком. Но с зарплатой.
За последние несколько лет мы завоевали награды и награды за создание одной из самых уникальных и желательных рабочих культур в мире. Наша корпоративная культура способствует нашему росту. Именно наша уникальная культура, больше всего на свете, делает Mindvalley тем, чем она является. Мы также были в списке самых демократичных рабочих мест WorldBlu ™ 10 лет подряд. Наш секрет - сосредоточиться на том, чтобы по порядку: Счастье, Рост, Изобилие и работа над общей Миссией.
Чтобы узнать больше о нашей модели культуры, ознакомьтесь с TEDx Talk от Вишена Лакхиани о том, как построить величайшее рабочее место в мире >>
Что если все, что мы думаем, что мы знаем о том, как устроен мир, ― наши идеи о любви, образовании, духовности, работе, счастье и любви based основаны на Брюле (правилах ерунды), которые передаются из поколения в поколение и давно прошли срок годности? Эта книга является манифестом того, что делает Mindvalley тем, чем оно является.
Амир Ахмад Наср - молодой мусульманин, у которого в руках что-то взрывное: компьютер, подключенный к Интернету. Острые, честные и вдохновляющие воспоминания о том, как блоги и Интернет открыли глаза и сердце одного молодого мусульманина в мире, выходящем за рамки его религиозного фундаменталистского воспитания - преобразования, которым он не в последнюю очередь обязан своим пребыванием в Миндвалли.
Журнал Foreign Policy назван одной из 25 лучших книг для чтения в 2013 году.
Основанная на феноменально популярном посте в блоге, Люминита писала во время своего пребывания в Миндалле. Первоначальный пост был опубликован в социальных сетях 1,3 миллиона раз, что делает его одним из самых распространенных публикаций в истории личностного роста.
«15 вещей, которые вы должны оставить, чтобы быть счастливым» - это простой и нелогичный подход к поиску истинной радости. Эта искренняя книга дает читателям разрешение отказаться - то есть избавиться от вредных привычек, которые мешают им достичь подлинного счастья и прожить свою лучшую жизнь.
Мы часто слышим от людей, что сегодняшнее образование их подвело. Таким образом, Mindvalley сотрудничает с легендарными учителями, чтобы заполнить эти пробелы и создать разрушительные новые способы обучения. Мы делаем это в реальном мире, изобретая радикально новую форму колледжа под названием Mindvalley U., и мы делаем это онлайн через Академию Mindvalley и ее инновационные новые формы цифрового обучения, такие как квесты.
В конечном счете, мы больше, чем образовательная компания, это сообщество из 2 миллионов человек в более чем 100 странах, которые стремятся стать самыми необычными версиями себя. И мы используем эти новые найденные способности, чтобы помочь продвинуть человечество вперед.
Мы часто слышим от людей, что сегодняшнее образование их подвело. Таким образом, Mindvalley сотрудничает с легендарными учителями, чтобы заполнить эти пробелы и создать разрушительные новые способы обучения. Мы делаем это в реальном мире, изобретая радикально новую форму колледжа под названием Mindvalley U., и мы делаем это онлайн через Академию Mindvalley и ее инновационные новые формы цифрового обучения, такие как квесты.
В конечном счете, мы больше, чем образовательная компания, это сообщество из 2 миллионов человек в более чем 100 странах, которые стремятся стать самыми необычными версиями себя. И мы используем эти новые найденные способности, чтобы помочь продвинуть человечество вперед.
Позвольте Вишену дать вам обзор того, как он создал величайшее рабочее место в мире, посвященное обеспечению просвещения и личностного роста в мире масштабируемым образом, используя гибрид маркетинга и технологий.
Смотрите видео здесьПозвольте Вишену дать вам обзор того, как он создал величайшее рабочее место в мире, посвященное обеспечению просвещения и личностного роста в мире масштабируемым образом, используя гибрид маркетинга и технологий.
Смотрите видео здесьПозвольте Вишену дать вам обзор того, как он создал величайшее рабочее место в мире, посвященное обеспечению просвещения и личностного роста в мире масштабируемым образом, используя гибрид маркетинга и технологий.
Смотрите видео здесьИногда люди спрашивают нас, не нанимаем ли мы актеров для наших видеороликов, поскольку они не могут понять, насколько необычайно счастливыми, открытыми и любящими кажутся все. Правда в том, что именно такое рабочее место, как наше, выявляет в людях. Мы сообщество, которое много работает, растет и празднует вместе. В конце концов, вы должны испытать это на себе, чтобы полностью понять это, но пока вы не попадаете сюда, погрузитесь в некоторые аспекты нашей жизни в Mindvalley, просмотрев эти видео.
Мы любим праздновать наше разнообразие с 12+ культурными днями в году. Взгляните на одного из них здесь.
Активное выражение благодарности питает нашу культуру, поэтому мы были рады принять этот прекрасный аспект Рамадана с нашими мусульманскими коллегами.
Что происходит, когда вы приносите любовь на работу? Все началось как «сумасшедшая» традиция в Миндвалье проводить День святого Валентина, а теперь она превратилась в глобальное движение для компаний по всему миру.
Поиски мира без границ - это то, за что мы выступаем. Когда Трамп ввел мусульманский запрет на граждан из 7 мусульманских стран, чтобы они не могли въехать в США
Если вам понравилось это, узнайте больше о наших
разных местах, чтобы составить план присоединения
к нашему сообществу.