бизнес обучение

Вы здесь
Учиться некогда внедрять: повышаем эффективность внедрения полученных на тренинге знаний
Анна Орлова

Еще несколько лет назад многие компании считали, что залог стабильности — это многолетний опыт за плечами и проверенная («накатанная») система, а нововведения и тренды – это лишняя трата времени, сил и денег. Такое знакомое и уютное всем состояние — «нам и так нормально». Сегодня в статье, мы раскроем свой опыт внедрения знаний после тренингов...

48
Бой с ленью почему тренинги перестали работать
Дмитрий Стародубцев

Так часто бизнесмены находят сотню оправданий, только чтобы не обучаться и не развиваться. И самый популярный аргумент – тренинги не работают. Но есть и другие предприниматели, которые точно понимают, что мало лишь отслеживать движение рынка и хотеть не потерять клиентов, уровень продаж и свою позицию в выбранной нише – благодаря беспрерывному...

160